Wat is Identity Compass

E-mail dit naar een bekende
Identity Compass - IC info
Identity Compass®is een toonaangevend instrument om:
  • Positie & koers te bepalen.
  • Bedrijfscultuur te meten.
  • Karakteristieke eigenschappen te bepalen.
  • Kwaliteiten te analyseren.
  • Loopbaan te plannen.
  • 360° Feedback te ontvangen.
  • eRekrutering te doen.
  • Motivatieanalyses te maken
  • Werkklimaatanalyses uitvoeren.

Identity Compass®

In plaats van 3 tot 4 factoren te meten en aan elke factor een bepaald aantal eigenschappen toe te schrijven, meet Identity Compass® deze eigenschappen direct en is daardoor ongekend nauwkeurig. Identity Compass® profielen zijn veel gemakkelijker te interpreteren aangezien men zich steeds op één van de volgende eigenschappen concentreert: 
  • Persoonlijke voorkeuren in denken en doen
  • Persoonlijke waarden voor korte- en lange-termijndoelstellingen
  • Persoonlijke motivatiefactoren en hoe die tot uiting komen
  • Manier van informatieopname en -verwerking

Omdat Identity Compass® de basiselementen van denken en gedrag registreert, kan het (bedrijfs)culturele verschillen meten. De resultaten van Identity Compass® zijn absoluut zonder waardeoordelen.
Identity Compass® is meertalig, men kan een profiel in de ene taal invullen en de resultaten in een andere taal bekijken. Op dit moment is Identity Compass® beschikbaar in het:

Catalaans, Deens, Duits (Zwitsers en Duits), Engels (Amerikaans, India, Zuid Afrikaans, Iers, Nigeriaans en Engels Engels), Pools, Oostenrijks, Frans (Candees, Frans, Belgisch, Zwitsers) Italiaans (Zwitsers en Italiaans) en vele andere vertalingen zijn in ontwikkeling.

Identity Compass® JobMotivation-Edition

Dankzij de JobMotivation-Edition was het voor het eerst mogelijk om de correlatie tussen tevredenheid op het werk en motivatie wetenschappelijke aan te tonen. Dit werd gerealiseerd door een onderscheid te maken tussen factoren die demotiveren en factoren die motiveren.

 

Persoonlijke voordelen

  • Registreren van de actuele uitvoering en het ontwikkelingspotentieel van de functie.
  • Optimaal verband tussen functie en persoon door deze versie te combineren met de Professional-Edition.

Voordelen voor de organisatie 

  • Toont het huidige werkklimaat binnen de organisatie.
  • Betrouwbare gegevens over tevredenheid en motivatie op het werk.
  • Verhoging van de bedrijfsresultaten door tevreden en gemotiveerde werknemers. 

Voordelen van JobMotivation-Edition

  • Gedetailleerde analyse van de factoren voor motivatie en tevredenheid.
  • Gegevens te gebruiken bij organisatieontwikkeling.
  • Analyse van de toekomstverwachtingen van werknemers.

Identity Compass® 360° Feedback-Edition

De Identity Compass® 360° Feedback-Edition is kort, zeer nauwkeurig en gemakkelijk in gebruik. Het beantwoorden van de vragenlijst vergt ongeveer 5 minuten. Daarna heb je een profiel met 10 aspecten:

  1. Ondernemendheid.
  2. Integriteit.
  3. Gemotiveerdheid.
  4. Bereidheid om te presteren.
  5. Bereidheid tot het delen van informatie.

En de tegenovergestelden hiervan.

De gegevens zijn gecodeerd, digitaal versleuteld en anoniem. De uitslag is binnen een paar seconden via Internet beschikbaar – elk uur van de dag en vanuit (bijna) elke plaats ter wereld (net zoals de andere versies van Identity Compass®).


Bewerkt: dinsdag 05 juni 2007, 18:44
 
Volgende >
Maart
NLP Prac 101
22 maart 2010 - 28 maart 2010
April
Hypnose basistraining
15 april 2010 - 18 april 2010
Mei
Juni
NLP Prac 102
14 juni 2010 - 20 juni 2010
Juli
Hypnose verdiepingsmodule
02 juli 2010 - 04 juli 2010
Augustus
NLP Prac 103
07 augustus 2010 - 13 augustus 2010
Oktober
NLP Prac 104
04 oktober 2010 - 10 oktober 2010
Bekijk de hele agenda
Februari 2010 Maart 2010 April 2010
Ma Di Wo Do Vr Za Zo
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31

Inloggen






Wachtwoord vergeten?
Niet geregistreerd? Doe het hier.

Creative Commons License
RaVisie, '98-'07, ook hèt NLP instituut Nederland

Olark Livehelp